在每个单位都会有员工,也是给每个员工有一个自己的私人小空间。方使员工储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。可是很多人都
不知道在使用员工储物柜时需要注意些什么,它会给员工带来什么好处呢?今天小编就跟大家一起来看看员工储物柜使用好处及储物柜管理制度吧!
员工储物柜管理制度
①员工储物柜内严禁存放违禁品(如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等),气味较浓烈的食品(如臭豆腐、自制气味较大的各类食品)及其它不适宜存入员工储物柜的物品。
②员工储物柜仅供存放个人生活物品,不得存放贵重物品(如钱包,手机,平板/笔记本等)。
③员工岗位异动或离职时,必须交还工卡。
④员工储物柜为公司物品,任何人不得擅自挪用。
⑤公司为有需要的员工每人配置一个员工储物柜,不得私自调换或占用。分配员工储物柜后长期(连续一个月)不使用的,应主动将工卡退还人事行政部。
⑥储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸,重量不得**过3千克。严禁硬塞存放**尺寸、**重量的物品。
⑦每个员工储物柜有两工卡,使用人员每人配发一把,人事行政部存放一把。
⑧员工进、出生产车间不得携带任何物品。
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